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Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Doccheck Jumper

Vollzeit

December 14, 2020 13:53

Wie man Mitarbeiter gezielt nach vorne bringt und sie bei der Weiterentwicklung unterstützt, hat schon länger deine Leidenschaft geweckt? Du möchtest ein Praktikum machen, in dem du Projekte mitgestalten und deine eigenen kreativen Ideen einbringen kannst? Dann unterstütze unser HR Team für mindestens acht Wochen und erhalte so einen Einblick in die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in der Praxis! Dabei haben wir einen hohen wissenschaftlich fundierten Anspruch an unsere Konzepte und haben auch den Transfer im Blick ganz nach dem Motto "Wir wollen Personalentwicklung, die wirklich wirkt"!

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Herzlich Willkommen im Human Resouces Management!

Du unterstützt das Team beim Ausbau und der Neuausrichtung der Personalentwicklung für das Jahr 2021 und bist dabei auch in die Planung und Durchführung von Trainings und Workshops eingebunden

Du strukturierst die Führungskräftediagnostik und -entwicklung neu und erstellst Guidelines für unsere Führungskräfte, z.B. zum Vorgehen bei Konflikten

Du recherchierst digitale Tools (z.B. zum Thema Feedback) und unterstützt bei der Digitalisierung verschiedener Personalentwicklungs-Maßnahmen

Du befindest dich im fortgeschrittenen Psychologie-Studium, gerne im Master, und hast mindestens acht Wochen Zeit

Du bringst fachliches Grundwissen zu Personalentwicklung, Führung und Führungskräfteentwicklung mit, sowie gerne auch Kenntnisse in grundlegenden Methodiken in diesem Bereich (z.B. Trainingsformen/didaktische Prinzipien)

Du hast bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten eigenständig an Projekten gearbeitet, bist digital-affin und hast eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise

Unser Helden-Team

Julia

„Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege bei DocCheck machen das Arbeiten effektiv. Ich finde es toll, dass man auch mit der Geschäftsführung direkt in den Austausch gehen kann – das spornt an!“

Julia, seit 2019
im Account Management
Heidi

„We like to work together here. A lot of discussions. A lot of " how can we make things better? " We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed.“

John, seit 2017
in der IT
Anja

„Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend.“

Anja, seit 2014
bei Doccheck Research

DocCheck AG
Vogelsanger Str. 66
50823 Köln NRW

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+49 221 92053-145

Klingt nach der richtigen Herausforderung?

Contact Person

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich heiße Annika Haßler, bin HR Manager und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.