Wie man Mitarbeiter gezielt nach vorne bringt und sie bei der Weiterentwicklung unterstützt hat schon länger deine Leidenschaft geweckt? Du möchtest ein Praktikum machen, in dem du Projekte mitgestalten und deine eigenen kreativen Ideen einbringen kannst? Dann unterstütze unser HR Team für mindestens acht Wochen und erhalte so einen Einblick in die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in der Praxis! Dabei haben wir einen hohen wissenschaftlich fundierten Anspruch an unsere Konzepte und haben auch den Transfer im Blick – ganz nach dem Motto "Wir wollen Personalentwicklung, die wirklich wirkt"!
Du unterstützt das Team beim Ausbau und der Neuausrichtung der Personalentwicklung für das Jahr 2020 und bist dabei in die Planung von Trainings und in die Recherche und den Aufbau eines Coaching-Pools eingebunden
Du strukturierst die Führungskräfteentwicklung neu und erstellst Guidelines für unsere Führungskräfte, z.B. zum Vorgehen bei Konflikten
Du recherchierst digitale Tools (z.B. zum Thema Feedback) und unterstützt bei der Digitalisierung verschiedener Personalentwicklungs-Maßnahmen
Du befindest dich im fortgeschrittenen Psychologie-Studium, gerne im Master, und hast mindestens acht Wochen Zeit
Du bringst fachliches Grundwissen zu Personalentwicklung, Führung und Führungskräfteentwicklung mit, sowie gerne auch Kenntnisse in grundlegenden Methodiken in diesem Bereich (z.B. Trainingsformen/didaktische Prinzipien)
Du hast bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten eigenständig an Projekten gearbeitet, bist digital-affin und hast eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
Unser Helden-Team
Klingt nach der richtigen Herausforderung?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Ich heiße Julia Krämer, bin deine Ansprechpartnerin im HR Management und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.