Junior People Manager (m/w/d)
Mit deinem Master in der Tasche bist du nun hungrig auf die Praxis? Du möchtest dich bereits als Junior gestaltend einbringen und suchst dafür ein psychologisch fundiertes Setting, um dich zu einem kompetenten Allrounder zu entwickeln? Im Bereich People Development bei DocCheck & antwerpes bieten wir dir alle Möglichkeiten, die du dafür brauchst! Als People Manager berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, konzipierst strategische Projekte im Personalwesen und unterstützt die Units proaktiv beim Erreichen ihrer Businessziele. Von Development über Retention bis hin zum Career Management betreust du Mitarbeitende ab Unternehmenseintritt ganzheitlich und nachhaltig entlang des Employee Life Cycles. Gemeinsam mit einem Team aus Psychologen und Wirtschaftspsychologen setzt du Maßnahmen um, die evidenzbasiert und durchdacht zur Entwicklung eines zukunftssicheren und modernen Unternehmens beitragen. Also – Worauf wartest du?
Übrigens: Bei uns kommt der Humor außerdem nicht zu kurz, wie du in unserem Video sehen kannst.
Das gibt's obendrauf

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Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Ich heiße Rouven Schäfer, bin Head of People und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.