Junior Recruiter & Talent Manager (m/w/d)
Du hast deinen Abschluss in der Tasche und bist nun hungrig auf die Personal-Praxis? Vor dir ist kein Talent sicher und du brennst für die Personalauswahl, am liebsten mit vielfältigen Themen und außergewöhnlichen Maßnahmen? Dann bist du bei DocCheck genau richtig! Egal, ob dein Herz für Data Driven Recruiting, kreative Employer Branding Maßnahmen oder smarte Eignungsdiagnostik schlägt – wir ermöglichen dir einen professionellen Berufseinstieg mit einem Team, das dir zur Seite steht, dir aber viel Freiraum gibt, deine eigenen Ideen umzusetzen. Bei uns treibst du deine eigenen Stellen voran, bist in engem Austausch mit den zuständigen Führungskräften, kannst dich in interdisziplinären Pojekten, beispielsweise mit unseren Development-Kolleg:innen oder den Marketing-Abteilungen austoben und arbeitest dabei mit den neusten digitalen Technologien und KI-gestützt. Persönliche Weiterbildungspakete, eine krisensichere und innovative Branche und starkes (Wirtschafts-)psychologisches Know-how inklusive. Also, worauf wartest du?
Das gibt's obendrauf
Hat's Klick gemacht?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Ich bin Nicole Bernhart und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.