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Recruiter & Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Doccheck Jumper

Vollzeit

October 21, 2020 13:52

Du hast deine Recruiting-Erfolge gerne selbst in der Hand? Dabei hast du Lust auf Stellen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen? Mit Kreativ-Agentur, Community und eCommerce unter einem Dach ist die DocCheck Gruppe ein vielfältiges Unternehmen, das dir als Recruiter einen bunten Blumenstrauß an zu besetzenden Positionen bietet. Durch das unternehmensweite Agenturfeeling findest du bei uns außerdem den nötigen Gestaltungsspielraum, um deine Ideen schnell und unkompliziert einbringen zu können. Bei uns treibst du somit neben der passgenauen Besetzung von Vakanzen spannende Projekte rund um modernes Recruiting voran und unterstützt dadurch den Ausbau unseres Recruiting- Teams.

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Willkommen im Team Recruiting & Talent Acquisition

Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse und Beratung der Führungskräfte, über das Führen von Interviews bis zu den Vertragsverhandlungen und holst für uns die vielversprechendsten Kandidaten an Board

Du treibst das Active Sourcing z. B. via LinkedIn, Xing oder Honeypot voran, suchst dort spannende Kandidaten, kontaktierst sie und unterstützt damit unsere HR Businesspartner beim Besetzen ihrer Vakanzen

Du führst agile Sprints durch und kümmerst dich bei schwer zu besetzenden Stellen um die Konzeption von Personalmarketing & Recruiting-Aktionen (z. B. digitale Messen, neue Tools etc.)

Du konntest während oder nach deinem Studium im (wirtschafts-) psychologischen Bereich bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing auf Unternehmensseite oder in einer Personalberatung sammeln

Du bringst theoretische Kenntnisse in der Personalauswahl, Eignungsdiagnostik und im Personalmarketing mit

Du bist voller Tatendrang und hast Lust, mit deiner kontaktfreudigen Art bei uns richtig was zu bewegen

Unser Helden-Team

Bjoern

„Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!“

Björn, seit 2015
im Product Management
Heidi

„We like to work together here. A lot of discussions. A lot of " how can we make things better? " We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed.“

John, seit 2017
in der IT
Anja

„Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend.“

Anja, seit 2014
bei Doccheck Research

DocCheck AG
Vogelsanger Str. 66
50823 Köln NRW

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+49 221 92053-145

Klingt nach der richtigen Herausforderung?

Contact Person

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich heiße Laura Wollensak, bin Vice Head of HR Management und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.