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Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d)

Doccheck Jumper

Vollzeit

January 6, 2020 09:20

Du hast deine Recruiting-Erfolge gerne selbst in der Hand? Dich interessiert es außerdem, wie sich diese Erfolge im Unternehmen entwickeln? Mit Kreativ-Agentur, Community und eCommerce unter einem Dach ist die DocCheck Gruppe ein vielfältiges Unternehmen, das dir als Recruiter einen bunten Blumenstrauß an zu besetzenden Positionen und Mitarbeitern bietet. Durch das unternehmensweite Agenturfeeling findest du bei uns außerdem den nötigen Gestaltungsspielraum, um deine Ideen schnell und unkompliziert einbringen zu können. Bei uns treibst du somit neben der passgenauen Besetzung von Vakanzen spannende Projekte rund um agiles und modernes Recruiting voran und unterstützt unsere Teamleitung zudem im Aufbau eines neuen Recruiting-Teams.

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Willkommen im Human Resources Management!

Du bist für den kompletten Recruitingprozess für deine eigenen Stellen zuständig und kümmerst dich bei schwer zu besetzenden Stellen um die Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Aktionen (z.B. Social Media, Flyer, Digital Marketing, etc.)

Du arbeitest Strategien für die Direktansprache aus und kümmerst dich um das Active Sourcing und die Evaluation von dafür geeigneten Kanälen

Du setzt Projekte zur Digitalisierung im HR (Analyse von Tools/Technologien, Tests, KI etc.) um, organisierst Messen und Personalmarketing-Aktionen und nimmst an diesen Teil

Du konntest nach deinem Studium bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting auf Unternehmensseite oder einer Personalberatung sammeln

Du bringst Kenntnisse in der Personalauswahl, Eignungsdiagnostik und im Personalmarketing mit

Du bist empathisch und kontaktstark und hast Lust, deinen Ehrgeiz in ein professionelles Umfeld einzubringen

Unser Helden-Team

Bjoern

„Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!“

Björn, seit 2015
im Product Management
Heidi

„We like to work together here. A lot of discussions. A lot of " how can we make things better? " We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed.“

John, seit 2017
in der IT
Anja

„Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend.“

Anja, seit 2014
bei Doccheck Research

DocCheck AG
Vogelsanger Str. 66
50823 Köln NRW

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+49 221 92053-145

Klingt nach der richtigen Herausforderung?

Contact Person

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich heiße Laura Wollensak, bin Vice Head of HR Management und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.