Mach mal Sinn als

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

Was das Coden angeht, macht dir so schnell im Frontend keiner was vor! Jetzt willst du den nächsten Schritt gehen und neben der technischen Verantwortung auch ein eigenes kleines Team anleiten und dein Wissen weitergeben? Egal, ob du schon erste Führungserfahrung hast oder dies für dich eine neue Herausforderung wäre – bei DocCheck fordern und fördern wir dich als Frontend Developer. Und das auch fachlich, denn wir entwickeln unser soziales Netzwerk für Healthcare Professionals kontinuierlich mit den neuesten Technologien wie z.B. Angular, Typescript, Node.js und Docker weiter. Hierbei setzen wir in der agilen Entwicklung besonders auf Softwarequalität durch Continuous Integration (automatisiertes Testing, Einhaltung von Coding Standards, GIT-Pipelines) sowie ausgiebige Code-Reviews und regelmäßige Refaktorierung. Vielleicht ja bald mit dir an der Spitze?

Bis jetzt...

  • durftest du deine Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit Frontend-Technologien bereits 3-5 Jahre beweisen und hast Lust Führungsverantwortung zu übernehmen
  • hast du Software-Komponenten auf der Basis von Javascript und TypScript eigenständig konzipiert und bist mit aktuellen Frontend-Frameworks (wie Angular, React) vertraut
  • hast du in agilen Produktions-Setups (z.B. nach SCRUM) stets auf Qualitätssicherung, Performance und die Sicherheit deiner Anwendungen geachtet

Ab jetzt...

  • entwickelst du unser DocCheck Portal als Produkt technisch weiter, planst die Frontend-Entwicklung und behältst dabei immer Qualität, Performance und Skalierbarkeit der Anwendung im Blick
  • übernimmst du als aktiver Entwickler die Verantwortung für Architektur- und Technologie-Entscheidungen, koordinierst die Sprintplanung für das Frontend und überwachst Entwicklungs- und Release-Zyklen
  • fungierst du als Schnittstelle zwischen Front- und Backend und steuerst, entwickelst und förderst dein Frontend-Team

Das gibt's obendrauf

Austausch statt Isolation

Hier arbeitest du persönlich mit Menschen – ob remote oder vor Ort

Wir teilen unseren Companygewinn

Ø2.000€ jährlich extra für jedes Mitglied unserer Spezies

Wir leben Healthcare

Profitiere von Impfangeboten, ergonomischer Ausstattung, vielfältigen Sportangeboten und mehr

Hat's Klick gemacht?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich bin Carolina Brücken und als Senior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.

 
DocCheck AG
Vogelsanger Straße 66
50823 Köln